Het vacature-alert platform Trending Jobs kent op juli 2017 een ledenaantal van 2,3 miljoen. Het doel van het jonge bedrijf is het helpen van werkzoekenden bij het vinden van de juiste werkgever. Dagelijks worden, met behulp van slimme en innovatieve software, interessante vacatures getoond aan hun leden. Het systeem is dusdanig slim dat het tegelijkertijd geschikte kandidaten zoekt en koppelt aan vacatures van werkgevers. Trending Jobs Tech B.V. maakt gebruik van WBSO en Innovatiebox voor ontwikkeling van het platform.
Aanleiding samenwerking
Sinds enkele heerst er veel discussie over de WBSO. Steeds meer bedrijven die dit instrument aanvragen krijgen te maken met vragenbrieven of een afwijzing. Enkel een goede aanvraag is niet langer voldoende. Begin 2017 ontving Trending Jobs, na het beantwoorden van een vragenbrief, een afwijzing.
"Een afwijzing is altijd vervelend, maar vooral als je ervan overtuigd bent dat het programmeerwerk wel degelijk past binnen de kaders van de regeling. In overleg met de adviseur van Hezelburcht hebben we besloten om een bezwaarschrift in te dienen. De bezwaren werden vervolgens tijdens een hoorzitting toegelicht. De inhoudelijke kennis van programmeren van de adviseur gecombineerd met het juridische inzicht om de regeling te interpreteren zijn in dit bezwaar onmisbaar geweest."
- Marcel Wijermars, Eigenaar
Het bezwaar werd inhoudelijk gegrond verklaard op basis van de toelichting van de werkzaamheden.
Innovatiebox ervaring
Wij hebben inmiddels vele rulings afgesloten voor onze klanten en hebben een effectieve methodiek ontwikkeld. Wilt u meer weten over de mogelijkheden voor uw organisatie?
